부산진구, “금지(Don't) 대신 실천(Do)으로 존중하는 일터 만든다”

[새아침경제신문=이영준 기자] 부산진구(구청장 김영욱)가 경직된 조직 문화를 허물고, 서로 배려하고 존중하는 ‘행복한 일터’를 만들기 위해 고위직 공무원부터 마음을 모았다.

부산진구는 지난 7일 김영욱 구청장과 5급 이상 간부 공무원 57명이 참석한 가운데, 건강한 소통 문화 정착을 위한 맞춤형 폭력 예방 교육을 전개했다.

이번 교육은 금지와 규제 위주의 방식에서 벗어나, 조직 내에서 적극적으로 실천해야 할 존중의 언어와 행동에 초점을 맞춘 “Don’t 가 아니라 DO!”라는 주제로 진행되어 큰 공감을 얻었다. 참석자들은 일상적인 업무 환경에서 발생할 수 있는 성차별적 요소를 돌아보고, 세대와 성별을 아우르는 올바른 소통 방향에 대해 깊이 있는 이야기를 나눴다.

김영욱 부산진구청장은 “모두가 행복하게 일할 수 있는 일터는 서로를 향한 따뜻한 시선과 배려에서 시작된다”며 “고위직 공무원들이 먼저 유연하고 수평적인 태도로 전 직원과 소통하여 존중받는 조직 문화를 정착시키겠다”고 말했다.